Rémunération
Combien coûte réellement un salarié à une entreprise en 2026 ?
Du salaire brut au coût total employeur : cotisations patronales, allègements, exemple chiffré et facteurs qui font varier la facture.
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Paie, RH et gestion sociale
Le Blog Codex RH
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Rémunération
Comment lire une fiche de paie ? Guide complet pour comprendre son bulletin de salaire
Le bulletin de salaire expliqué zone par zone : brut, cotisations, net social, net imposable, net à payer et prélèvement à la source.
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Déclarations sociales
DSN : définition, fonctionnement, obligations et dates limites de déclaration
Qui déclare, comment, avant le 5 ou le 15 : la DSN mensuelle, les signalements d'évènements et les risques en cas de retard.
· 5 min de lecture
Rémunération
Salaire brut et salaire net : quelles différences et comment faire le calcul ?
Passer du brut au net et inversement : cotisations salariales, net imposable, prélèvement à la source et exemples de conversion.
· 5 min de lecture
Absences et congés
Arrêt maladie d'un salarié : obligations de l'employeur, indemnités et maintien de salaire
Délais, IJSS, carence, subrogation, maintien de salaire : ce que l'employeur doit faire, et comment l'arrêt apparaît sur la paie.
· 5 min de lecture
Rémunération
Heures supplémentaires : calcul, majoration et traitement sur le bulletin de paie
Seuil de déclenchement, majorations de 25 % et 50 %, contingent annuel, exonérations et lecture sur le bulletin, avec des exemples chiffrés.
· 5 min de lecture
Absences et congés
Congés payés : calcul des droits, indemnités et obligations de l'employeur
Acquisition, maintien de salaire ou règle du dixième, indemnité compensatrice, nouvelles règles en cas d'arrêt maladie : le guide complet.
· 6 min de lecture
Fin de contrat
Solde de tout compte : calcul, documents obligatoires et délais de remise
Documents de fin de contrat, dernier bulletin, indemnités de congés, de préavis et de rupture, délais de remise et de contestation.
· 5 min de lecture
Fin de contrat
Rupture conventionnelle : étapes, indemnités, délais et obligations de l'employeur
Conditions, entretiens, rétractation, homologation, indemnité spécifique et formalités de sortie : la procédure complète côté employeur.
· 5 min de lecture
Déclarations sociales
DPAE : déclaration préalable à l'embauche, délais et démarches obligatoires
Qui la fait, quand, comment, ce que l'on risque sans elle, et la liste des autres formalités à l'embauche.
· 5 min de lecture
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