La paie d'abord
Nous ne faisons que de la paie et du social. Pas de comptabilité, pas de conseil en tout : une seule expertise, tenue chaque mois.
Cabinet de paie · TPE, PME, ETI
Codex RH produit vos bulletins, vos DSN et vos formalités sociales, contrôlés par un expert avant chaque échéance. Une paie juste, à l'heure, au prix annoncé.
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Vos déclarations arrivent chaque mois chez
- URSSAF
- Agirc-Arrco
- France Travail
- DGFiP · prélèvement à la source
- Caisses de prévoyance
- Mutuelles
- net-entreprises.fr
Notre approche
Un service plus complet. Un modèle plus simple.
Un prix lisible
24,99 € HT le bulletin, de 1 à 49 salariés. DSN : forfait fixe de 50 € HT dès 2 salariés, aucun supplément pour 1 salarié. Devis personnalisé dès 50 salariés.
Proches de vos équipes
Un gestionnaire dédié et un suppléant qui connaissent votre dossier, joignables aux heures de bureau.
Une seule équipe
Production, contrôle et expertise sociale réunis : personne ne se renvoie la balle au moment de la clôture.
Notre accompagnement
Toute la gestion de votre paie.
Du bulletin à la déclaration sociale, en passant par les charges, les règlements et le conseil : un cabinet qui accompagne le dirigeant au quotidien.
Traitement de la paie
- Établissement des bulletins de paie
- Gestion des arrêts de travail
- Optimisation des charges sociales
- Contrôle des réductions générales de cotisations (ex-réduction Fillon)
- Recherche des aides disponibles
Conseil, veille conventionnelle et assistance
- Veille légale et conventionnelle
- Assistance et conseil permanent
- Un gestionnaire de paie dédié
Gestion des règlements
- Fichiers de virements bancaires au format SEPA
- Liste des virements et des nets à payer
Gestion des bordereaux
- États des charges URSSAF
- États France Travail
- États des cotisations retraite
- États prévoyance et mutuelle
Déclarations sociales
- DSN préparée, contrôlée et déposée par Codex RH avant chaque échéance
La DSN fait l'objet d'une facturation spécifique : aucun supplément pour une entreprise d'un salarié, puis un forfait fixe de 50 € HT dès 2 salariés, quel que soit l'effectif. Voir les conditions
Convictions
Re-penser la paie.
Une variable, une source.
Les informations du mois arrivent une seule fois, au même endroit. Pas d'e-mails éparpillés.
Le contrôle précède la déclaration.
Chaque DSN est vérifiée avant dépôt, pas corrigée après le rejet.
Le prix s'annonce avant.
Un tarif publié, des conditions écrites. Aucune surprise sur la facture.
La convention s'applique à la lettre.
Grilles, primes, maintien de salaire : suivis à chaque avenant de branche.
Les délais s'écrivent.
48 h ouvrées pour les bulletins, DSN avant l'échéance : dans le contrat.
Vos données restent les vôtres.
Contrat RGPD, accès nominatifs, restitution complète si vous partez.
Pour vos dirigeants
Pour le DG, le DAF et le DRH.
Conçu pour sécuriser.
Une fonction critique qui ne dépend plus d'une seule personne. Continuité, double contrôle, responsabilité assurée.
Conçu pour prévoir.
Un coût par bulletin fixé d'avance, des écritures prêtes pour la clôture, un état des charges chaque mois.
Conçu pour libérer du temps.
Embauches, arrêts, sorties traités de bout en bout. Un expert pour les ruptures et les contrôles URSSAF.
Estimateur
Combien vous coûte votre paie interne ?
Renseignez quelques chiffres : l'estimation compare le coût de votre paie actuelle avec Codex RH. Résultats indicatifs, rien n'est enregistré.
Calendrier
Un mois de paie, sans relance.
- Avant J-5Variables
Vous transmettez absences, heures, primes, entrées et sorties.
- Sous 48 h ouvréesBulletins à valider
Bulletins contrôlés, état des charges, nets à payer.
- Jour de paieVirements
Fichier SEPA prêt à importer dans votre banque.
- Le 5 ou le 15DSN
Déclaration contrôlée et déposée avant l'échéance.
- Dans la fouléeComptabilité
Journal de paie et écritures envoyés à votre expert-comptable.
Premier échange
Commencez par 30 minutes.
Un échange avec un expert paie : effectif, convention, logiciel actuel, calendrier. Vous recevez une proposition écrite et chiffrée sous 48 heures, ou un devis personnalisé à partir de 50 salariés.
- Entreprises : TPE, PME, ETI
- Experts-comptables : marque blanche, gestionnaire dédié ou apport d'affaires
- Changement de prestataire en cours d'année
Le Blog Codex RH
Vos questions de paie, nos réponses.
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Combien coûte l'externalisation de la paie chez Codex RH ?
24,99 € HT par bulletin de paie, pour les entreprises de 1 à 49 salariés. La DSN est facturée à part : aucun supplément pour une entreprise d'un salarié, puis un forfait fixe de 50 € HT dès 2 salariés, quel que soit l'effectif. À partir de 50 salariés, le tarif est établi sur devis personnalisé. Simuler mon budget.
Travaillez-vous avec les ETI et les entreprises multi-établissements ?
Oui. Nous gérons plusieurs établissements et plusieurs conventions collectives dans un même dossier, avec un calendrier de paie adapté à votre organisation et un interlocuteur dédié. À partir de 50 salariés, nous établissons un devis personnalisé.
Combien de temps pour changer de prestataire de paie ?
Environ un mois. Nous reprenons les cumuls, paramétrons votre dossier, puis produisons le premier mois en double contrôle avec votre paie précédente.
Que doit faire l'entreprise chaque mois ?
Transmettre les variables du mois, puis valider les bulletins. Nous nous chargeons du reste : DSN, bordereaux de charges, fichier de virement SEPA et liste des nets à payer.
Que se passe-t-il si nous décidons d'arrêter ?
Vous récupérez l'intégralité de vos données : bulletins, cumuls, historiques DSN, paramétrage. Le préavis est de 2 mois après la première année d'engagement.